1. 严格执行入校招聘人数标准:专场宣讲会单单位≤5人,大型双选会单单位≤2人,所有入校人员必须提前报备审批,未经审批不得入校开展任何招聘活动。
2. 校园内实行规范化招聘管理,用人单位不得私自悬挂招聘横幅、发放纸质宣传传单、随意张贴海报,所有宣传物料及现场布置须服从学校统一管理。
3. 用人单位须严格遵守国家就业招聘相关法律法规,保证招聘信息真实、准确、有效,严禁虚假招聘、违规招聘、就业歧视等行为。一经发现违规情况,学校将立即终止其招聘资格,并依规追究相关责任。
4. 已预约成功的宣讲会、招聘活动,如需取消或调整时间,请至少提前2—3个工作日与学校工作人员沟通报备,便于学校统筹调整场地、宣传及学生安排。
5. 学校将安排学生志愿者提供活动宣传、现场引导、设备调试、秩序维护、后勤协助等配套服务,保障招聘活动有序开展。