为加强卫生健康人才队伍建设，满足我县卫生健康事业发展需求，浙江省常山县卫生健康系统医疗卫生单位拟提前招聘卫生专业人才若干名，现将有关事项公告如下：

二、招聘范围与条件

（一）招聘范围及对象

品学兼优的2024年普通高校应届毕业生。

（二）报考条件

（1）遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

（2）有志于从事医疗卫生工作，委培生须提供委托培养单位同意报考证明；

（3）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

（4）户籍不限；

（5）本科、硕士研究生学历1993年1月1日及以后出生，博士研究生学历1988年1月1日及以后出生；

三、招聘程序和办法

（一）发布招聘信息。浙江省常山县政府门户网（网址：www.changshan.gov.cn）、健康常山在线微信公众号、相关医学类高校等网站及有关新闻媒体向社会发布提前招聘信息。

（二）报名

（1）报名时间:公告发布之日起。

（2）报名地点:各招聘单位人事科或办公室。

（3）报名方式：采用网络报名与现场报名相结合方式。

（4）报名所需材料：提前招聘报名表、身份证、学历证（应届毕业生凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、学历电子注册备案表、学位证、资格证书、英语等级证书、计算机等级证书、各类获奖和荣誉证书、学校出具并盖章的各学期学业成绩，以及其他能证明个人相关能力水平的证书或材料。

资格审查贯穿招聘全过程，提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，经查实，一律取消录用资格。

（三）资格审查和资格比选

（1）由工作人员对考生提供的材料进行资格审核，按招聘岗位所需的综合素质进行资格比选，确定参加面试对象。原则上按照招聘计划与报名人数1：3的比例确定面试对象。根据报名及资格比选等情况，由招聘领导小组决定是否调整比例。

（2）面试对象确定后，通知入围面试考生参加面试。

（四）面试和签约

（1）组织面试：面试采用结构化的形式进行。面试考生须需按规定时间、地点，准时参加面试，否则视作放弃面试资格。面试满分为100分，合格为60分。

（2）面试时间：具体时间、地点以电话和短信通知为准。

（3）招聘单位按岗位从高分到低分按照招聘计划数1：1的比例确定签约对象。面试成绩低于60分的不予签约。

（4）签约对象确定后，考生须在规定的时间内（原则上当场当天）与用人单位签订就业协议书，否则视作放弃签约资格。放弃签订就业协议的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

（1）体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。

（2）岗位有特殊要求，按行业体检标准执行，其中色盲、色弱等色觉异常人员体检不合格。

（3）体检的时间和地点另行通知，未按规定时间和地点参加体检的视作放弃体检资格。放弃体检或体检不合格的，取消聘用。

（六）考核

（1）考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。

（2）入围考核对象须在规定时间内将个人人事档案转到常山县人社局人才和就业管理中心，并主动提供相关考核材料用于考核。

（3）考核的时间和地点及有关要求另行通知，未按规定时间完成考核的视作放弃。放弃考核或未通过考核的，取消聘用。

（七）聘用

（1）体检、考核合格者确定为拟聘用对象，在常山县政府网上公示7个工作日。公示无异议的或所反映问题经查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。

（2）2024年9月30日前，不能提供报考所需的学历学位证书等相关证书原件及其他材料的，原则上取消聘用资格。

（3）不服从县卫生健康局或医疗卫生单位统一安排或逾期不报到的，取消聘用资格。

（4）聘用对象纳入事业编制员额报备人员管理，签订聘用合同。聘用人员至少在聘用岗位服务5年（不含规范化培训时间），未满服务期限应承担相应的违约责任，具体违约责任在聘用合同中约定。

本公告解释权归常山县卫生健康局、常山县人力资源和社会保障局。