综合三甲！柳州市柳铁中心医院，2024年度招聘护士、临床医师、中医师、康复医师、口腔医师、麻醉、影像、病理、检验、药师等79人-长治医学院招生就业指导处

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综合三甲！柳州市柳铁中心医院，2024年度招聘护士、临床医师、中医师、康复医师、口腔医师、麻醉、影像、病理、检验、药师等79人

来源：时间：2023-10-06 作者：点击：

柳州市柳铁中心医院创立于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的国家三级甲等综合医院。医院是“自治区文明单位”、“全国爱婴医院” 、“百姓放心示范医院”、“高等医学院校A级教学医院” 。2009年至2015年医院是南方医科大学非直属附院，2016年11月，医院正式成为广西医科大学附属柳铁中心医院、柳铁临床医学院。

医院持续推出“三提升三满意”、党建集成创新、“温暖行动”、“清白行动”等四大党建创新活动，着力发挥党组织的坚强领导核心作用和党员的先锋模范作用，推进新时代公立医院高质量发展，打造特色文化品牌。

医院学科齐全，设有临床科室40个，医技科室12个，社区卫生服务中心2个，社区卫生服务站2个。现有职工1816人，其中高级职称专家357人，博士(含在读)11人、硕士170人。

医院获批国家胸痛中心、国家高级卒中中心、国家综合卒中中心、国家级健康管理示范基地健康管理中心、国家电生理适宜技术真实世界研究和推广应用项目优秀示范基地、急性上消化道出血救治快速通道四星级救治基地、国家药物临床试验机构、检验、输血ISO15189双认可等“国字号”品牌专科中心。同时获批广西核酸分子诊断与应用重点实验室、柳州市医学分子诊断重点实验室、柳州市人才小高地、广西第一批营养健康食堂等，通过中国抗癫痫协会(CAAE)国家一级癫痫中心现场评审。

心血管内科、消化内科、呼吸与危重症医学科、医学影像科共4个学科获评2023年柳州市临床重点专科；医学检验科、普通外科、康复医学科共3个学科获评2023年柳州市临床重点专科培育项目，获评重点学科数量位居柳州市三甲医院第三。

获批国家住院医师规范化培训基地（全科、内科），消化内科、心血管内科获批广西医科大学校外研究生基地。近年来，累计获批国家自然科学基金4项，广西区级项目7项，柳州市科技计划11项；发表论文357篇，其中SCI论文32篇，获得授权专利535项。2023年8月24日，国家自然科学基金委员会公布2023年度国家自然科学基金项目评审结果，医院共有2个项目获批立项，取得新的突破。

医院设施完善，设备先进。拥有国际先进的雅培自动化流水线Acceleratora3600生化免疫自动化流水线系统，法国生物梅里埃VITEK2全自动微生物鉴定及药敏分析系统、西门子“天元四度3.0T超导磁共振MagnetomSkyra、西门子新一代双源CT，西门子方舱CT、西门子“飞龙”数字减影血管造影机、磁控胶囊胃镜、奥林巴斯4K腹腔镜等高尖端设备。同时还拥有美国瓦里安电子直线加速器、飞利浦64排螺旋CT、德国西门子1.5T18通道磁共振、荷兰飞利浦FD20型平板血管造影系统、美国通用InfiniaHawkeye4SPET/CT、日立7600全自动生化仪、以色列GivenlamgingLtd小肠胶囊式内窥镜诊断系统、日本奥林巴斯电子胃镜、肠镜、胸腹腔镜等医疗设备，为临床的诊断及治疗提供了可靠保证。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

为满足医院发展需要，确保招聘工作顺利开展，根据《柳州市柳铁中心医院公开招聘工作人员实施办法》文件精神，结合医院2024年整体发展规划，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，现将柳州市柳铁中心医院2024年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘科室、 岗位、人数及要求

二、应聘人员的基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任心。

（二）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

（三）具备相应的学历和学位。

（四）身体健康，能满足应聘岗位需要。

（五）具有团队精神，有良好的人际沟通能力。

（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

在柳州市柳铁中心医院官网、医院微信公众号、各医学院校就业网站等平台公开发布招聘信息。

（二）投递简历方式

应聘人员须提供以下材料的复印件或扫描件：简历、身份证、学历证、学位证、教育部电子学历备案表、英语等级证、计算机等级证、成绩单、获奖证书以及其他资格证。

医院接收简历的唯一有效途径为通过微信扫码填写“应聘登记表”后，再通过现场或邮箱投递简历。

1、现场投递

请将简历投递至医院人事科（柳州市飞鹅路利民区14号门诊大楼6楼人事科），或投递至医院参加的区内外高校双选会会场。

2、邮箱投递

请将电子简历（PDF版）以“应聘科室+岗位+姓名+学历+专业”命名发送至邮箱 ltzxyyrsk@163.com

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（三）资格审查

医院根据招聘条件、要求对应聘人员简历进行资格审查。

资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，立即取消其应聘资格。

（四）笔试和面试

医院按临床、护理、医技等专业分批次进行，具体时间及地点另行通知。

（五）报医院审批

按笔试、面试结果择优提出拟录用人员名单，提交院长办公会及党委会讨论研究决定。

（六）体检

根据院长办公会及党委会讨论结果，由人事科通知应聘人员到院体检。体检费用由应聘人员自理。

四、待遇

（一）高层次人才待遇

1、符合以下条件之一的高层次人才提供事业编制：

（1）50岁以下、正高职称；

（2）45岁以下、博士（学历、学位）；

（3）45岁以下、副高职称。

2、医院根据学历、职称给予10-40万安家费；符合柳州市人才引进政策的高层次人才，还可享受柳州市人才引进政策相关待遇。

3、协助解决配偶工作及子女就学等问题。

4、报销面试期间的住宿费、往返交通费及体检费。

5、特殊人才一人一议。

（二）硕士、本科待遇

1、按照医院相关规定执行待遇，符合柳州市人才引进政策的人员可享受柳州市人才引进政策相关待遇。

2、经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。

“两个同等对待”是指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

五、纪律监督

（一）应聘人员提供的各类材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、笔试、面试、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）招聘工作将严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。

（三）招聘工作由监察室全程监督。

六、其他事宜

（一）我院招聘的硕士、本科生为同时具备毕业证及学位证人员。

（二）与应聘相关的后续通知由人事科通过电话、短信或邮件通知，请应聘人员自行关注，过期自误。

招聘联系人：张老师、陶老师。

联系电话：0772-8810186。

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