北京市密云区卫健委所属事业单位，招聘护士、放射科医师、超声科医师、检验技师、药师、康复技师、全科医师等70人-长治医学院招生就业指导处

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北京市密云区卫健委所属事业单位，招聘护士、放射科医师、超声科医师、检验技师、药师、康复技师、全科医师等70人

来源：时间：2023-10-03 作者：点击：

根据工作需要，北京市密云区卫生健康委员会所属事业单位2023年公开招聘员额制工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘人数

本次招聘共有8个岗位，拟招聘70人，工作地点为北京市密云区鼓楼社区卫生服务中心康复医院院区，具体职责及岗位要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。

（二）身体健康，适合岗位要求。

（三）护理岗位要求具有北京市户籍，其他岗位不限户籍。

（四）具有国家承认的大专及以上学历。

（五）年龄40周岁及以下（1982年9月30日以后出生）。

（六）符合报考岗位所需专业、学历及其他要求。大专专业分类参见教育部公布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》，本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见教育部公布的《研究生教育学科专业目录》等目录。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的学科（专业）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。

（七）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

（八）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

三、招聘程序

（一）发布公告

即日起在北京市密云区人民政府网（http://www.bjmy.gov.cn/）发布公告。

（二）现场报名审核

1.报名时间：2023年10月16日至10月18日，上午8：30-11：30，14:00-17:00。

2.报名地点：北京市密云区卫生健康委员会223室。（北京市密云区长城环岛东南侧）

3.所需材料：

（1）报名表。考生下载打印员额制工作人员公开招聘报名表（见附件2）并如实填写2份，并在报名表本人签名处手写签字，每人限报一个职位，所填信息不属实的，责任由考生承担。

（2）身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求：身份证正、反面；户口簿首页及本人页；集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页。

（3）毕业证书原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件。

（4）资格条件中要求的资格证书及有关材料的原件及复印件。

（5）1寸蓝底免冠照片3张。

4.现场报名审核通过的报考护理岗位的考生，当场领取笔试准考证。

（三）考试

1.考试方式

护理岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

其他岗位采取面试的方式进行。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

（1）笔试时间及地点。

笔试时间：2023年10月21日（周六）上午9:00-11:00

笔试地点及注意事项见准考证。

（2）笔试内容：卫生综合知识。

（3）笔试合格线。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。

（4）公布笔试成绩。

笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入面试的人员名单。

（5）面试

护理岗位考生按笔试成绩由高到低顺序以1:3比例确定面试人员，不足比例的按实际人数确定。

其他岗位的考生以报名审核通过的实际人数确定面试人员。

面试时间、地点在北京市密云区人民政府网另行通知。

（6）面试方式

面试采取结构化面试的方式进行。

（7）面试

面试内容为卫生综合知识、素养考评等。

（8）面试合格线

面试成绩为百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。

2.公布护理岗位综合成绩及其他岗位面试成绩

面试结束3个工作日内，在北京市密云区人民政府网公布成绩。护理岗位按照综合成绩、其他岗位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，护理岗位按照综合成绩、其他岗位按照面试成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。

（四）调剂

护理岗位以外的其他岗位面试成绩公布后出现岗位空缺的，可从面试合格且未被确定为体检、考察人选的同类岗位、相同专业的考生中进行调剂。具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公布。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。

（六）考察

用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位（学校）调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。

（七）聘用公示

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

四、待遇

1.员额制专业技术人员可参与相应职称评审。

2.员额制工作人员工资待遇由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资参照事业单位基本工资标准（岗位工资+薪级工资+护理10%）执行，绩效工资按照“多劳多得、优绩优酬”的分配原则，结合工作人员工作业绩等因素合理分配。

3.员额制工作人员签订劳动合同，依法参加企业职工社会保险，依法享受相关社会保险待遇。

4.员额制工作人员符合国家规定企业工作人员退休条件的，应当退休。

五、应聘人员须知

（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。

（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

（三）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.凡不符合报名资格或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。

六、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

联系电话：010-69043246。

北京市密云区人力资源和社会保障局

2023年9月28日

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