延安大学坐落在革命圣地延安，是由毛泽东同志亲自命名、中国共产党创办的第一所综合性大学。现为陕西省人民政府与教育部共建大学、陕西省属重点大学、陕西省高水平建设大学。

1941年，中共中央政治局决定将陕北公学、中国女子大学、泽东青年干部学校合并成立延安大学，吴玉章任校长。1943年至1944年，延安鲁迅艺术文学院、自然科学院、民族学院、新文字干部学校和行政学院相继并入，其历史可以上溯到陕北公学成立之时1937年。在中国现代高等教育史上有着特殊的地位。

80年来，延安大学先后为国家培养各类毕业生13万余人。民主革命时期，汇聚过众多革命先贤和学术界名流，培养了一大批栋梁之才。著名的无产阶级革命家、教育家吴玉章、周扬、江隆基、李敷仁先后担任过校长；陈云、李富春、林伯渠等先后担任过延大前身院校和所属学院的校院长；何干之、武衡、王任重、于光远等一大批著名专家学者曾在这里执教、任职；李鹏、叶选平、布赫等30多位党和国家领导人，武衡、彭士禄等20位两院院士、学部委员、300余位省部级以上领导和一大批大师级文学家、艺术家、科学家、教育家曾在这里学习和工作过。新时期，延安大学的毕业生遍布陕北老区、祖国各地，尤其是为推动陕甘宁革命老区的经济社会发展发挥了特殊而又重要的作用。

学校的发展受到了党和国家领导人及社会各界的高度重视和亲切关怀。创建伊始，毛泽东同志主持两次中共中央政治局会议，讨论延安大学成立事宜，并多次去学校参加开学典礼和做报告。新中国成立后，彭德怀、叶剑英、陈毅、郭沫若等党和国家领导人先后视察学校工作；1966年，邓小平同志视察延安时亲切接见师生代表；1970年，周恩来总理在百忙中批示要把延大办大办好；1988年，在国务院总理李鹏的关怀下，延大被列为“八五”期间国家重点建设院校；1998年，江泽民、李鹏同志为延大建校60周年题词；2004年，延安大学建设发展再次引起了新一届中央领导的关注，时任中共中央总书记的胡锦涛同志亲笔批示支持办好延安大学。

学校现设18个院系、1个独立学院和5所附属医院，设有60个本科专业，其中国家级特色专业5个，有一级学科硕士学位授权点12个，5个专业学位类别。学校拥有6个省级优势和特色学科，1个教育部人文社科研究基地，5个省级科研平台，1个院士工作站。2015年，学校被列为国家自然科学基金地区科学基金申报单位。现有普通本科生15350人，硕士研究生1610人，成人学生11957人，有教职工1376人，专任教师859人，其中高级职称380人。建有教学科研实验室42个（含语音实验室），多媒体教室座位数13620个。图书馆建筑面积3.64万平方米，藏书119万册，是陕北最大的图书情报中心。建成了校区千兆光纤互联的校园网，建有全塑胶标准体育场1个。

延安大学是新时期延安精神的传播中心，学校依托全国青少年革命传统教育基地、陕西省爱国主义教育基地、陕西省大学生延安精神教育基地、国家大学生文化素质教育基地、教育部高校辅导员培训研修基地和教育部机关党校培训基地等教育基地，创办了“窑洞大学”和“泽东干部学院”，为来自全国各地的15万余名的青年和干部进行了丰富多彩的爱国主义教育活动。2011年，学校被省委、省政府确定为省级文明校园。

学校坚持开放办学，先后与中国人民大学、北京理工大学、北京体育大学、西北大学签订了省部共建对口支援协议，与中国人民解放军第四军医大学、中国人民火箭军工程大学、空军工程大学、中国人民解放军边防学院等部队院校有着密切的双拥共建关系，与浙江大学、中山大学、华南理工大学、西北大学等20多所大学建立了合作关系，与日本、美国、韩国、台湾等国家和地区的10多所大学建立了良好的校际关系，开展了富有成效的交流与合作。

2016年4月22日，在省委、省政府，市委、市政府的大力支持和关怀下，延安大学新校区建设正式启动并顺利推进。2016年12月，学校召开了第六次党代会，颁布了“十三五”事业发展规划，描绘了未来发展的宏伟蓝图。在新的改革发展征程上，延安大学将不忘初心、砥砺前行，坚持用延安精神办学育人，为建设特色鲜明、国内知名的高水平教学研究型大学而努力奋斗！

联系地址：陕西延安市圣地路580号 延安大学人事处

联系电话：0911-2332533 2333018

电子邮箱：yadxrsc@163.com、yadxrsc@126.com

一、2017年教师岗位需求计划

二、基本要求

（一）应聘教师须具有国民教育硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位，其中第一学历为211、985或高水平大学全日制统招本科学历（学士学位）。

（二）具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备、乐于奉献，安心本职工作。身心健康，能胜任岗位工作要求。

（三）年龄原则上硕士研究生不超过28岁，博士研究生不超过35岁。有企事业单位实践工作经历者，年龄可适当放宽。

（四）应聘教师的专业及研究方向须符合我校人才招聘计划要求，并且在本科和研究生阶段学习的专业方向要一致或相近。

三、接收程序

1．符合条件且有意应聘的人员，请将个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、成果、获奖证书等材料（复印件或电子邮件）同时发送至各应聘学院和延安大学人事处邮箱。

（１）人事处电子邮箱：yadxrsc@163.com、yadxrsc@126.com。

（２）各学院电子邮箱:见延安大学2017年教师岗位招聘简章。

通讯地址：陕西省延安市延安大学人事处 邮编：716000 。

咨询电话：0911—2332533 联系人：阮艳军

2．为了便于我们及时处理您提交的材料，发送邮件请将应聘材料（包括扫描件）以压缩文件形式发送各应聘学院和延安大学人事处邮箱：yadxrsc@163.com、yadxrsc@126.com。文件名格式：中国博士人才网+专业-学历-姓名-应聘岗位。邮件主题栏填写格式为：中国博士人才网+学历-专业-姓名-应聘学院。

3．凡来校参加试讲博士可报销来时交通费（火车、汽车票）及住宿费，一经录用后可报销试讲往返路费。

4．经人事处初审符合条件的人员，将随后通知应聘人员参加面试、试讲时间。

常年招聘的高层次人才采取“一人一策”。咨询电话：0911-2333018。

一、 教辅人员需求计划

二、招聘条件

应聘人员应当具备下列基本条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（二）具有较高的思想素质、良好的职业道德，以及较强的专业工作能力和健康的心理；安心本职工作，团队协作精神好。

（三）学历要求：应聘人员须具有国民教育硕士研究生及以上学历（硕士及以上学位），学历学位应在2017年7月20日前取得。其中第一学历为全日制统招二本以上学历（学士学位）。

（四）年龄要求：硕士研究生不超过28岁（即1989年12月31日后），博士研究生不超过35岁（即1982年12月31日后）。

（五）身体健康，具备岗位所需的其他条件，具体见《延安大学2017年公开招聘教辅人员计划》。

三、报名程序及方法

1．投递简历截止时间：2017年3月10日。

2．报名方式：应聘者将报名表、个人简历、本科、研究生学历（学位）证书、获奖证书等材料（复印件或电子邮件）同时发送至延安大学人事处及相关用人单位邮箱。

报名邮箱：yadxrsc@163.com、yadxrsc@126.com

用人单位邮箱：（详见《延安大学2017年公开招聘教辅人员计划》。

3．邮件名称请以“专业学历--姓名-- --辅导员(实验员)应聘”格式发送。同时以附件形式提交个人简历、《延安大学公开招聘工作人员报名表》、个人相关证明材料。附件请以“中国博士人才网+姓名--简历”、“中国博士人才网+姓名—报名表”和“姓名--证明材料”分别命名。

四、人事管理形式及待遇

本次招聘人员均实行人事代理，具体待遇按《延安大学人事代理工作暂行办法》执行。

五、联系方式

联系电话：0911-2332533

联系人：姬老师、阮老师

延安大学附属医院需求计划

一、 医院简介

延安大学附属医院是一所集医疗、教学、科研、急救、康复和预防保健为一体的综合性三级甲等医院，现为延安医疗集团总医院，一体化管理洛川、延长、志丹、宜川4所县医院和延安市第二人民医院。

二、招聘岗位

有意者请延安大学附属医院人力资源部联系，届时将统一组织相关考试。

三、联系方式

联系人：史朋锳 联系电话：0911-2881322

邮 编：716000 邮 箱：yadxrsc@163.com、yadxrsc@126.com

（简历邮件主题：中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位史称）

地 址：陕西省延安市宝塔区北大街43号

延安大学引进高层次人才待遇一览表

延安大学引进博士待遇一览表

凡来校参加试讲博士可报销来时交通费和住宿费，一经录用后可全额报销试讲往返路费。

一、引进的高层次人才都必须符合的基本条件：

1、身心健康，具有良好的政治思想素质和职业道德；

2、品行端正，作风正派，治学严谨，具有较强有一定的团结协作精神；

3、有扎实的专业基础，学术思想活跃，与国内外同行有广泛的学术联系，能及时了解和把握学术前沿动态；

4、乐意来延工作，积极投身延安大学的建设和发展。

二、常年引进的高层次人才的类型及待遇：

（一）大师级人才

中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国务院学位委员会学科评议组召集人等杰出人才，或具有相当水平的海（境）外知名学者。

引进此类人才，实行“一人一策”，待遇面议。

（二）第一层次人才

“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、“千人计划” 入选者、国家“百千万人才工程”入选者等，或具有相当水平的海（境）外专家学者等。

正式引进此类高层次人才，学校提供一次性安家费100万元，科研启动费理工科200万元以上、人文社科150万元以上；同时提供180平米以上住房一套，或按学校内部价格购买180平米以上住房一套；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

柔性聘用此类高层次人才，根据双方协商确定的工作内容和工作方式商议待遇，一人一议，特事特办，配备专门的工作、生活保障团队，保证领军人物有良好的工作环境和生活条件。

（三）第二层次人才

“三秦学者”、 二级教授、陕西省“百人计划”入选者，省部级以上优势学科带头人等，或具有相当水平的海（境）外专家学者等。

正式引进此类高层次人才，学校提供一次性安家费50万元，科研启动费理工科150万元以上、人文社科100万元以上；同时提供160平米以上住房一套，或以学校内部价格购买160平米以上住房一套；协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

柔性聘用此类人才，待遇面议，可以根据目标任务实行年薪制、月薪制等灵活的薪酬方式。

（四）第三层次人才

除上述人才之外的其他境内外知名专家学者。国内人才应为入选省级以上人才项目、三级教授、具有博士学位的博士生导师、教授等专家学者。海（境）外人才应具有博士学位和海（境）外知名大学或研究机构相当于副教授及以上职称。

学校提供一次性安家费30万元，科研启动费理工科100万元以上、人文社科80万元以上。提供140平米以上住房一套，或以学校内部价格购买140平米以上住房一套。协助解决配偶调动或安排配偶和适龄子女就业。

柔性聘用此类人才，待遇按《延安大学短期外聘高水平专家管理暂行办法》执行，或以目标任务协议薪酬。

（五）优秀博士

1、 A类博士

⑴ 毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前五的专业类院校的优势学科专业，海（境）外博士应毕业于知名大学。

⑵ 导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是省级以上科研项目的主要完成者。

⑶ 文科博士以第一作者在本学科权威期刊发表论文2篇或ssci检索1篇；理工科博士以第一作者在本学科sci发表论文3篇。（所学专业为生物、物理、医学专业至少1篇2区以上，化学专业至少有1篇1区或2篇2区。）

国家正式事业编制。直接享受副教授绩效工资。学校提供一次性安家费25万元（海外博士50万），科研启动费（理工科30万，文科20万）。提供两室一厅住房一套，或以学校内部价格购买120平米以上在建住房一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。

马克思主义理论、政治学、中国语言文学、化学工程与技术等我校人才紧缺的优势、特色学科，引进博士按A类博士待遇执行，特别优秀人才在A类博士享有的安家费、科研启动费的基础上上浮50%。

2、B类博士

我校紧缺专业博士。国家正式事业编制。直接享受副教授绩效工资。学校提供一次性安家费20万元（海外博士40万），科研启动费（理工科25万，文科15万）。提供两室一厅住房一套，或以学校内部价格购买120平米以上在建住房一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。

随着学科、专业建设对人才需求的变化，学校每年对紧缺专业、进行动态调整。2017年紧缺专业暂为：过程装备与控制工程、土木工程、工程管理、计算机科学与技术、信息与通信工程、基础医学、临床医学、法学、金融学、会计学、舞蹈等。

3、c类博士

普通专业博士。国家正式事业编制。直接享受副教授绩效工资。学校提供一次性安家费15万元（海外博士25万），科研启动费（理工科20万，文科12万）。提供两室一厅住房一套，或以学校内部价格购买120平米以上在建住房一套。协助解决配偶调动或根据配偶实际情况，安排适当工作。解决子女的入学入托问题。

三、引进具有博士学位人员除以上待遇外，具有博士后经历，学校再发给2万元引进人才补贴；具有副教授及以上职称，学校再发给3万-5万元引进人才补贴。