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2025年焦作煤业(集团)有限责任公司中央医院招聘公告

来源: 时间:2025-04-27 作者: 点击:

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焦作煤业(集团)有限责任公司中央医院(以下简称“焦煤集团中央医院”)成立于1948年,历经几代人的辛勤耕耘,现已发展成为一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、养老等多功能于一体的现代化三级综合医院。医院开放床位1120张,拥有职工2000余人,高级技术人员260余人,85人担任省、部级各学术团体学术职务。是国家级胸痛中心(标准版)、国家高级卒中中心、中国心衰中心、中国房颤中心;国家神经系统疾病临床医学研究中心“脑血管病精准双抗应用单位”、全国肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设项目单位(优秀单位)、国家“银屑病规范化诊疗中心”;河南省三级创伤中心、河南省三级胸痛中心、河南省三级卒中中心、河南省骨科区域医疗中心;焦作市创伤(骨科)区域医疗中心、焦作市显微外科诊疗中心、焦作市VTE防治服务中心;眼科为河南省临床重点培育专科,骨外科学、呼吸病学、泌尿外科为焦作市医学重点学科,骨科、脊柱外科、血管外科、男科、胸部微创、疝与腹壁外科、神经介入、皮肤病学、临床药学、微生物与免疫学、输血医学11个专业是焦作市医学会主委单位。骨组织移植与再生技术转化医学实验室和泌尿外科实验室为市级医学重点实验室。近年来开展新业务、新技术300多项,填补省市空白二十多项,近百项达省内先进水平。

目前拥有1.5T3.0T磁共振3台、12864CT4台、两台大型数字减影血管造影机、医科达直线加速器、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪、多学科微创腔镜系统、医学影像PACS系统等世界高精尖大型医疗设备300多台(套),层流净化手术室、介入治疗室、ICU和消毒供应室、血液净化室、静脉配药调配中心、内镜中心、健康管理中心以及多个学科实验室,硬件建设、技术水平、服务质量均跨入现代医院先进行列。创伤急救技术居全国煤炭急救医疗专业前列,国家安全生产监督管理总局矿山医疗救护中心省级分中心。

医院始终秉承“以患者为中心”的服务宗旨,坚持党建引领,朝着建设技术一流、设备一流、服务一流、环境一流、管理一流的省内知名现代化医院的目标,奋力打造“基因红、党徽金、廉洁白、长青绿和魅力橙”的五彩中央医院。

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一、招聘岗位(专业)及人数


(一)骨科区域中心
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(二)临床及其他专业
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二、基本原则

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(一)坚持德才兼备、以德为先的原则。

(二)坚持公开、平等、竞争的原则。

三)坚持择优选用、岗适配的原则。

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三、应聘条件

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(一)热爱医疗事业,身体健康,遵纪守法,品行端正,诚实守信,无违反法律法规的行为。

(二)学历要求:国家统招全日制学历(普通高中起点)。

(三)护理岗位:199911日及以后出生,非应届毕业生需持护士资格证,应届毕业生出示学校成绩证明。

(四)有相关资格证、住院医师规范化培训合格证书者优先。

(五)有以下情形者不具备应聘资格:

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,被开除党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.5年内在公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.法律规定不得聘用的其他情形。

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四、报名时间

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自公告发布之日起至2025年6月。
博士研究生不限报名时间,长期有效。

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五、报名方式及材料

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(一)采用线上报名方式,应聘人员通过点击下方链接或扫描二维码投递简历和相关附件材料。应聘人员保证填报的信息必须真实、准确,如有虚假,需承担因填写不实而产生的一切后果。每人限报1个岗位,重复投递无效。(建议在pc端登录投递材料)。

https://wecruit.hotjob.cn/SU62c3e7922f9d241e4c8e43c5/pb/social.html?projectCode=104701&showProjectBanner=true

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(报名二维码)

(二)报名资料。应聘者需按要求报名并上传以下材料(pdf格式),未按要求上传材料者,视为资格审查不通过

1.本人身份证、本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》(有多个教育经历的,要提供全部学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);

2.职(执)业资格证、专业技术资格(职称)证书、主要荣誉证书等;

3.其他相关材料。

以上所有材料须提供扫描件,应聘者个人资料仅用于本次招聘,我们承诺为应聘人员保密。

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六、资格审查、录用及待遇

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(一)人力资源部择优筛选应聘人员进入综合考评阶段,通过考评后开展入职体检,确定录用名单,办理相关手续。

(二)资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘者提供的有关材料必须真实有效,凡发现应聘者提供虚假材料及其他舞弊行为,立即取消其相关资格,并视情况追究有关人员的责任。

(三)录用后须服从焦煤中央医院工作安排,薪酬按焦煤中央医院薪酬管理制度执行。

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七、临床医疗岗位人才引进政策

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(一)博士研究生

年龄在40周岁及以下,科研启动经费50万元,安家费30万元;视工作能力安排相应职务,具体待遇面议。
(二)硕士研究生
视情况发放安家费3万-10万元。
(三)本科
本科毕业院校为985、211毕业生发放安家费2万元。
(四)焦作市青年人才生活补贴
毕业三年内的全日制博士研究生、硕士研究生和本科生享受焦作市青年人才生活补贴政策,标准为每人每月2000元、1500元、1000元。
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八、联系方式

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联系人及电话:

姬老师 0391-3517410

崔老师 0391-3517511
李老师 0371-69337693
咨询时间:
工作日09:00-12:00,14:30-17:30
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九、其他事项

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(一)本次招聘各环节本着平等竞争、择优录用的原则按程序选拔,未通过者不再另行通知,各招聘环节节点以具体通知时间为准。

(二)应聘报名时,准确填写本人手机联系方式,并保持通信畅通;若因本人原因导致无法及时联系的,自行承担责任。

(三)本次招聘的最终解释权焦煤集团中央医院。




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