一、基本要求

1.思想政治立场坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，践行社会主义核心价值观，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;

2.热爱医疗卫生事业，具有较高的综合素质、医德医风良好;

3.在校学习成绩优秀，无不及格科目，遵守科研诚信，无不良档案记录，遵纪守法，无犯罪记录;

4.身心健康，能胜任本职工作;

5.年龄要求：博士≤35岁（1989年6月30日以后出生），硕士≤30岁（1994年6月30日以后出生）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及法律法规规定不符合招聘条件的其他情形的人员，不得报名。
      报名人员不得应聘录取后构成回避关系的招聘岗位。

注：1.泌尿外科医师岗位，学历要求为博士、博士后或八年制博士;
2.胃肠外科医师岗位，学历要求为博士或八年制博士;
3.儿童重症医学科招聘学历要求为硕士及以上。

注：1.泌尿外科医师岗位，学历要求为博士、博士后或八年制博士;
     2.胃肠外科医师岗位，学历要求为博士或八年制博士。

   三、科研岗位
      招聘对象为2024年应届博士毕业生或2024年出站博士后。具体岗位及专业要求如下：

   四、医技岗位
      招聘对象为2024年应届博士毕业生。具体岗位及专业要求如下：

   五、报名方式和要求

1.个人在我院官网招聘系统上报名。请登录https://hr.tjhonline.com.cn/zp.html，注册账号，填写简历，然后根据应聘流程，在招聘岗位一栏选择应聘岗位。

注：填报简历时需要上传本科毕业证、学位证（不含“中起本”、“专套本”、“专升本”毕业生）、硕士或博士在线学籍报告（学信网）、第一作者（含共同第一）/通讯作者（含共同通讯）已发表文章的封面、目录、正文和封底，SCI文章请提供检索报告（含JCR分区情况）。
     2.凡与华中科技大学及其直附属单位教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。

3.请及时关注我院人才招聘网站及微信公众号了解招聘安排并保证所留联系方式的正确和畅通。面试时需要提供毕业生就业推荐表及成绩单。

4.报名截止时间：2023年12月20日。

   六、职业发展和成长机会

1.新进博士医师和科研岗人员，在培训选留期间实行博士后培养，为期3年，经考核达到出站留院条件者可留院。临床技术和实验技术等医技类岗位的博士毕业生，经双向选择，培训选留期可进行博士后培养。其他各类人员实行培训选留制。

2.医院鼓励和协助新进职工申报国家、省市、大学和医院的各类基金和人才项目，包括申报华中科技大学“学术新人奖”、“武汉英才”、“湖北省楚天学子计划”等。

3.医院为录取人员提供有竞争力的薪酬待遇，包括工资、绩效、社保、公积金、住房补贴、年休假、健康体检、大病互助等。新进职工在博士后培养期间年薪约30万-40万（科研奖励另计），入站时学术成果优秀者，给予额外奖励3万-8万/年，提供科研启动经费10万-20万。

4.我院招聘岗位的工作地点包括医院各院区，统一进行调配。

   七、招聘程序
      网投简历→初筛→查验相关证件及成绩→合格者通知面试→体检→公示拟录用人员名单→签订就业协议书。
      联系电话：027-83662627，联系人：陈老师、闫老师。

华中科技大学同济医学院
附属同济医院人事处
2023年12月7日