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浙江安防职业技术学院招聘人才计划

来源: 时间:2017-04-18 作者: 点击:

浙江安防职业技术学院招聘人才计划

浙江安防职业技术学院是一所国有公办普通全日制高职院校,创办于2013年6月,由温州市人民政府联合浙江省公安厅和公安部第一研究所举办,隶属温州市人民政府。学院于2016年3月去筹正式建校,教育形式以全日制高等职业教育为主,包含由温州市人民警察学校承担的在职公安民警培训,并开展继续教育。学院是浙江省内唯一一所重点培养具有安防技术应用与推广能力,能够从事公共安全管理、安防工程建设的高素质技术技能人才的高职院校。学院坚持立德树人,创新“准警务化”教育管理模式,培养学生良好的行为规范和优秀的人格品质;服务“平安浙江”建设,面向基层,开展科学研究和实践服务,设有国家安全防范报警系统产品质量监督检验中心温州工作站、交互设计研究所及安防工程技术研究所等多个研究机构。

浙江安防职业技术学院面向社会招聘部分管理骨干人才 公告

学院为建成为省内一流、特色鲜明、服务地方的高职院校,现面向社会招聘部分管理骨干人才,真诚邀请相关学科领域的专家、学者及管理人才加盟我院建设发展事业。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

此次招聘的管理骨干人才岗位有党院办、宣传统战部门、教学教务管理部门、财务管理部门和学生管理部门的负责人。

二、应聘条件

具体要求详见《浙江安防职业技术学院部分管理骨干人才岗位信息表

三、报名时间及方式

1.报名时间:即日起至8月15日。

2.报名方式

应聘人员可通过信函、传真、电子邮件、电话或信息等方式报名。

四、应聘材料

应聘人员填报提交如下相关材料:

1.浙江安防职业技术学院管理骨干人才招聘报名表;

2.学历、学位证书复印件;

3.身份证复印件;

4.任职(职务或职称)证明材料;

5.主要成果(代表性学术成果、专利证书、产品证书等)复印件或证明材料;

6.负责或作为主要成员参与的重要科研项目证明材料;

7.相关获奖证书复印件;

8.对应聘岗位的工作设想及实现工作设想的主要措施;

9.与应聘岗位相关的其他证明材料。

以上材料以电子邮件“XX+应聘岗位+中国研究生招聘网”或信函的形式,发送至指定邮箱或寄达浙江安防职业技术学院人事处。应聘人员通过资格审查并被确定为面试(面谈)人选后,将正式通知本人。应聘材料恕不退还。

五、联系方式

联系地址:浙江省温州市瓯海区瓯海大道2555号浙江安防职业技术学院人事处

邮 编:325016

电 话:0577-85108019 13868880957

传 真:0577-85108087

电子信箱:184592895@qq.com、zjafrsc@163.com

(投递简历邮件题:毕业学校+专业+姓名+应聘岗位+中国研究生招聘网)

联 系 人:朱老师

浙江安防职业技术学院

附件1浙江安防职业技术学院部分管理骨干人才岗位信息表.doc

附件2浙江安防职业技术学院管理骨干人才招聘报名表.doc

教师及行政岗招聘计划

一、招聘计划

岗位

人数

报 名 资 格 条 件

年龄

学历(学位)

专业

执业资格、技术资格技术等级

户籍

其他要求

物联网应用技术

专任教师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

电气自动化技术


不限


物联网应用技术

专任教师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

电子科学与技术


不限


安全防范技术

专任教师

1

50周岁以下

本科及以上

建筑电气与智能化

高级工程师

不限


安全防范技术

专任教师

1

40周岁以下

硕士研究生及以上

建筑电气与智能化

工程师

不限


工业设计

专任教师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

室内设计类


不限

或40周岁以下具有本科学历,硕士学位及中级职称

工业设计

专任教师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

交互设计、平面设计类


不限

或40周岁以下具有本科学历,硕士学位及中级职称

工程造价

专任教师

2

50周岁以下

本科及以上

工程管理

及相关专业

副教授

不限


工程造价

专任教师

3

35周岁以下

硕士研究生及以上

工程管理

及相关专业


不限


工程造价

专任教师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

会计、财务

管理专业


不限

或50周岁以下具有本科学历,副高职称

消防工程技术

专业负责人

1

50周岁以下

本科及以上

消防工程相关专业(土木工程、建筑工程、安全工程等)

高级职称

不限


消防工程技术

专任教师

2

40周岁以下

硕士研究生及以上

消防工程相关专业(土木工程、建筑工程、安全工程等)

中级职称

不限


音乐指导教师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

音乐学(舞蹈学)


不限


财务人员

1

45周岁以下

本科以及上

财务管理、会计

高级会计师

不限

高校财务工作经验优先

文秘

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

汉语言文学


不限


师资管理

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

人力资源管理、汉语言文学


不限


档案管理

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

人力资源管理、档案学


不限


纪检人员

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

专业不限


不限

有1年相关工作经验

团委工作人员

1

30周岁以下

硕士研究生及以上

专业不限


不限

中共党员,从事高校团学相关工作2年及以上

学生管理

1

30周岁以下

硕士研究生及以上

汉语言文学


不限

具有文秘相关工作经验

就业创业

指导老师

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

专业不限


不限

从事高校就业创业相关工作2年及以上

辅导员

1

30周岁以下

硕士研究生及以上

专业不限


不限

中共党员,担任过班长、团支书以上学生干部

资产采购

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

采购管理及相关专业


不限

有相关工作经验优先

水电管理

1

40周岁以下

硕士研究生及以上

建筑电气或给排水专业

有中级职称优先

不限

有工程现场管理工作经验优先

智能化管理

1

40周岁以下

硕士研究生及以上

建筑智能相关专业

有中级职称优先

不限

有工程现场管理工作经验优先

工程造价

1

40周岁以下

硕士研究生及以上

工程造价专业

有二级以上造价工程师资格证书优先

不限

有工程造价工作经验优先

教务管理

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

教育学


不限


学员管理

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

专业不限


不限


网络管理员

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

计算机网络及相关专业


不限


微课视频制作

1

35周岁以下

硕士研究生及以上

教育技术、多媒体艺术、影视多媒体技术专业


不限

1、熟练使用Adobe Premiere及其它视频后期制作软件、音频处理软件;能运用剪辑技术,可以根据创意脚本或文案对视频进行重新剪辑和编排、后期制作、字幕排版制作和整体创意设计把控,能用Photoshop等平面制图软件,有一定图文制作能力者优先;

2、 镜头感强,具有专业的设计知识和执行能力,以及良好的艺术感知力,对画面的构成和色彩有较强的把控力,富有创造力,可以进行影视创意设计者优先。

二、人才待遇

(一)结构性人才待遇:

1.一次性购房补贴。专业学科带头人教授35-40万元,一般教授30-35万,专业学科带头人副教授30-35万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才25-30万元。

2.过渡期租房补贴。教授每月2000元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才每月1500元。学院提供暂住房的不享受租房补贴。

3.安家费补贴。教授安家费补助5万元,副教授或具有高级技师资格的高技能人才安家费补助3万元。

4.科研启动经费。教授科研启动经费5万元,副教授科研启动经费3万元。

(二)博士待遇:

1.工作津贴。除学院正常工资、校内津贴外另拨付工作津贴2万元/年,连续5年。

2.过渡期租房补贴。博士1200元/月,学院提供暂住房的不享受租房补贴。

3.安家费补贴。博士安家费补助3万元。

4.科研启动经费。博士科研启动经费1万元。

(三)特殊人才的待遇面议

三、应聘者需提供的材料

应聘者填写浙江安防职业技术学院人才招聘报名表,附本科、硕士或博士所学主干课程、学历、学位及职称等相关证书,发送至浙江安防职业技术学院邮箱。(注邮件名“毕业学校+专业+姓名+应聘岗位+中国研究生招聘网”)

四、联系方式

通讯地址:温州市瓯海区瓯海大道2555号 325016

联系人:李老师、朱老师

联系电话:0577-85108020、0577-85108019 传真:0577-85108087

学院网址:http://www.zjist.cn/

招聘网址:http://zhaopin.100zp.com/html/zjafzyjsxy/index.html

电子邮箱:zjafrsc@163.com、zjafzyjsxy@126.com

(投递简历邮件题:毕业学校+专业+姓名+应聘岗位+中国研究生招聘网)

注:人事关系在温州市的应聘者,须具有全额事业编制

附件浙江安防职业技术学院人才招聘报名表.doc

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