运城市妇幼保健院
公开招聘护理人员公告
运城市妇幼保健院始建于1985年元月，2005年又增挂了运城市儿童医院牌子，是一座集保健、预防、医疗、教学和康复于一体的三级甲等医疗保健机构，担负着对全市118所开展母婴保健服务助产机构的技术指导任务，是全市妇幼保健机构技术指导中心。特色科室有妇保科、儿保科、妇产科、新生儿科、儿内科、儿外科。目前，儿童医院综合大楼正在建设，预计2018年10月投入使用。
为适应医院发展需要，根据工作需要，现招聘以下专业技术人员：
一、招聘专业及资格条件：
（一）人数和专业
护理岗位工作人员10名。
（二）资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。
2、热爱医疗卫生事业，能胜任护理卫生工作，服从组织安排。
3、高中起点的全日制专科及以上学历的2016年应届毕业生（提供护士资格证）、2017年应届毕业生（提供护士资格考试合格证明）或者在二级以上医疗机构儿科工作两年以上的护士（35周岁以下）。
4、身体健康，能胜任工作岗位要求。
二、招聘办法
（一）考试录用
在本院报名后，参加统一考试（笔试、面试）、考察。择优录用。
1、报名时间和方式
（1）公告发布时间：2017年6月16日－2017年6月27日
（2）报名时间：2017年6月28日—2017年6月30日。
（3）报名方式：
应聘者可在运城市妇幼院人事科直接报名、也可通过电子邮箱报名（电子邮箱：ycsfyyrsk@163.com），报名须据实填写《运城市妇幼保健院公开招聘工作人员报名登记表》（可通过邮箱索取此表）。
2、报名要求与注意事项
（1）报名与考试时使用的身份证件必须一致。
（2）报名需提供材料：
① 本人简历；
② 电子版近期一寸白底免冠彩照（1M以上，名称存为“姓名+身份证号码”）；
③ 身份证复印件；
④ 毕业证、学位证复印件（高中及以上所有学历，2017年应届毕业生提供毕业生成绩单）；
⑤ 报名岗位要求的专业技术资格证（已通过考试未领证者，提供考试合格证明）；
⑥ 报名岗位要求的其他证明、证件。
3、联系电话：15721690299
4、电子邮箱：ycsfyyrsk@163.com
5、资格初审
报名截止后，人事科对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序，通知考试。
6、考试方式和内容
考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制。笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%。
考试内容为本专业基础知识、业务能力和工作技能。
（1）笔试
① 笔试时间和地点：时间拟定于 2017 年7月中旬,具体时间地点以准考证为准，接到笔试通知后，报考人员应于2日内到运城市妇幼保健院人事科领取准考证。
② 笔试采取纸笔形式进行，成绩为百分制。通过资格审查的报考者，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。
③ 笔试成绩和面试名单于笔试结束后3个工作日内在运城市妇幼保健院网站（www.ycfybjy.com）公布或打人事科电话咨询。
（2）面试
① 本着公正、高效、节俭的原则，按照各类人员笔试成绩从高到低排序,各岗位按照1：3的比例确定面试人员。若最后一名面试人选成绩相同则并列进入面试。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。
② 面试时间与地点：另行通知。
③ 面试采取结构化面试的方式进行，采取百分制。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，保留两位小数（小数点后第三位四舍五入）。
④ 面试主要测试应聘者报考岗位的相关知识及语言表达能力、分析处理问题能力、护理实践能力等综合素质。
（3）综合成绩计算：笔试与面试成绩权重相加后为综合成绩,综合成绩采取百分制，保留两位小数。综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
7、资格审查
资格审查包括审查资料和体检。
（1）审查资料
根据综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额进行资料审查。资料包括：毕业证书、学位证书（应届毕业生提供学校证明材料）、身份证、护士资格证及其他有效证件原件。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责，所提交的有关材料必须真实、有效。如有不符或弄虚作假，一经发现，取消资格，按照总成绩依次递补。
（2）体检
体检由单位统一组织，因体检不合格的所空缺的招聘名额，不进行递补。
8、公示
对资格审查合格的人员经审定后，确定拟聘用人员名单，在运城市妇幼保健院网站（www.ycfybjy.com）进行公示，公示期为5个工作日。经公示有异议、经审查不符合条件的，取消资格。
9、聘用
公示无异议后，签订聘用合同（应届毕业生待取得相应的执业证后办理正式聘用手续。由于本人原因未能正常取得学历和学位证书的拟聘用人员，取消聘用资格）。正式报到后，办理人事代理手续。工资待遇按我院有关工资制度执行。
本方案由运城市妇幼保健院负责解释。
2017年6月15日
